一、功能概述
用户管理用于企业团队成员的接入与权限管控，采用邀请制添加团队成员，可将用户分配至对应部门，完成角色权限配置，实现平台内团队协作管理。核心机制
- 超级管理员：企业首个提交资质并审核通过的用户自动成为超级管理员，拥有平台最高权限。
- 加入规则：普通成员不能自行注册，必须接收管理员发出的邀请链接激活账号。
- 部门角色联动：用户可选角色受所属部门类型限制，例如设计部仅能分配设计类角色
二、邀请新成员加入
- 在用户管理页面点击右上角【新增用户】按钮。
- 在弹出的新增用户弹窗中填写成员相关信息：输入用户名、接收邀请的邮箱地址；选择用户归属部门，系统会根据所选部门自动过滤出允许配置的角色，再选定对应角色；备注为选填项，可记录该成员其他补充信息。
- 确认信息无误后点击【确定】，系统会自动向填写的邮箱发送一封带有专属激活链接的邀请邮件。
被邀请人账号激活步骤
- 查收平台发送的邀请邮件，邮件内激活链接有效期为 24 小时，如果超时未完成激活，需要联系平台管理员重新发送邀请邮件。
- 点击邮件当中的【激活链接】；链接打不开时，可以复制链接粘贴至浏览器打开。
- 在跳转的账号激活页面，按页面提示补全用户昵称、手机号，完成二次验证，并且自行设置账号登录密码。
- 信息提交确认后，账号激活完成，就可以使用邮箱或者手机号搭配设置好的密码登录平台工作台。
三、团队成员管理
- 在用户管理的成员列表，可以对已经加入平台的团队成员执行禁用、编辑、删除操作。
- 禁用成员：遇到成员离职、岗位调整场景，点击对应成员右侧【禁用】，二次弹窗确认之后，该成员会立刻丧失平台登录与所有访问权限，人员数据仍然保留，后续可恢复启用。
- 编辑成员信息：选中目标成员点击【编辑】，可以修改该用户的角色权限，新增或者调整备注信息。
- 删除成员：如果需要彻底清除该成员全部信息数据，点击成员后方【删除】，确认弹窗后，该用户的账号信息、相关数据会被直接清除，删除后无法恢复，请谨慎操作。